在工厂做事受伤了，老板人找不到了，也没有办理营业执照，应该怎么办？
工伤索赔
2024-08-29 11:52
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在工厂工作期间受伤，且老板无法联系，同时工厂没有营业执照，这种情况不属于工伤，应按照侵权赔偿处理。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，因劳务受伤应根据双方过错承担责任。为保障自身权益，应尽快采取行动，防止赔偿权益受损，影响治疗和康复。
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对在工厂受伤、老板失联且没有营业执照的情况，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。选择处理方式时，应充分考量证据充分性、处理效率以及赔偿合理性。协商适用于关系较好、争议较小的情况；若需要第三方协助，可选择调解；对于争议较大、需要法律裁决的情况，则应及时提起诉讼。
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针对在无营业执照的工厂工作受伤的情况，应首先收集相关证据，如医疗记录、工资单等。随后，尝试与老板协商赔偿事宜。如协商无果，应积极寻求法律援助，或根据法律流程提起侵权诉讼。选择合适的法律途径至关重要，可最大化保障自身权益。
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