老板拖欠工资不给没签合同
讨薪
2024-08-29 15:58
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当老板拒绝协商工资拖欠问题时，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请书中应明确双方基本信息、仲裁请求及理由，附上相关证据如工作记录、工资条等。仲裁委员会将依法受理并安排调解或开庭审理，保障您的合法权益。
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如劳动仲裁未能解决问题，您可根据《民事诉讼法》第一百二十二条，向有管辖权的法院提起诉讼。准备诉状、证据等材料，提交法院立案。法院将组织开庭审理，依法判决。如判决仍不执行，可申请强制执行。
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在申请劳动仲裁前，您需要准备以下证据材料：1. 工作证明，如工作证、入职通知等；2. 工资支付记录，如银行流水、工资条等；3. 与老板的沟通记录，如短信、邮件等；4. 同事或客户的证人证言；5. 其他能证明劳动关系的材料。确保证据充分、真实，有助于仲裁结果对您有利。
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