拖欠集体工资怎么判
讨薪
2024-08-29 17:18
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针对集体工资拖欠问题，劳动者可首先寻求劳动仲裁途径解决。依据相关法律，劳动者在申请仲裁后如仍不满意裁决结果，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。在此过程中，劳动者需准备相关证据，并在规定时间内递交起诉状。
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针对单位拖欠集体工资的情况，劳动者可以通过协商、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径来维护自身权益。如经劳动仲裁后单位仍不执行裁决，劳动者可依法向法院提起诉讼，并申请强制执行以保障自身权益得到实现。
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对于集体工资拖欠问题，劳动者可以采取多种方式维权。首先，可以尝试与单位协商解决问题；其次，可以向劳动监察部门投诉并要求协调处理；再次，如协商和投诉无效，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；最后，如果仲裁结果无法得到执行，劳动者可以依法向法院提起诉讼，以确保自己的工资权益得到保障。
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