你好，我55岁去年办的退休，公司又反聘用。今天7月份在办公室摔了一跤胸肋骨骨折，公司可以辞退员工吗？这算是工伤吗
工伤索赔
2024-08-30 03:14
人浏览
共3位律师解答
-
关于您的情况，公司是否可以辞退需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，如果工伤导致的伤残等级在七到十级，且合同期满，双方任意一方不愿续签，公司可以进行辞退。但如果存在疑似职业病或丧失劳动能力等情况，则不可辞退。违规辞退可能会引发法律纠纷和相应的赔偿责任。
-
处理此类问题，主要依据《工伤保险条例》及相关劳动合同。如果伤残较重，根据规定应续签合同至退休年龄。对于伤残较轻且合同期满的情况，可以按照相关规定进行辞退。具体处理方式需综合考虑员工的伤残程度、合同条款以及法律法规的规定。
-
对于您的工伤情况，公司是不能随意辞退的。处理方式如下：首先，如果伤情并不影响工作，应继续履行劳动合同；其次，如果伤情对工作产生影响，可以在医疗期结束后评估劳动能力，并协商调整工作岗位；最后，如果公司坚持辞退，必须按照规定支付经济补偿，并可能承担相应的赔偿责任。
平台驻马店律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我55岁去年办的退休，公司又反聘用。今天7月份在办公室摔了一跤胸肋骨骨折公司可以辞退员工吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
被公司辞退有什么影响吗
#辞退人浏览
-
工伤，我明年3月做取钢板二次手术，但今年12月份用工合同到期，公司因合同到期可以辞退吗同到期可以辞退吗？
-
我55岁去年办的退休，公司又反聘用。今天7月份在办公室摔了一跤胸肋骨骨折公司可以辞退员工吗？立即咨询当前27,678位律师在线
-
离职补偿工资标准怎么算的
#经济补偿金人浏览
-
我爸到退休了年龄上班摔倒骨折，这个月26号合同到期公司可以开除我爸吗？
-
被公司辞退有什么影响
#无故辞退人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
本人7月18日被停工，7月20公司人事在微信通知回公司办理离职手续，这属于公司主动辞退吗？
-
我在工厂上班十年，突然昏倒一次，公司怕我死在公司，要辞退我，合法吗？
-
工作13年今年55岁，因为是开车的，中途吃饭时突然晕厥，被同事扶起就好了单位可以辞退我吗？
-
在公交公司从事驾驶行业18年，但社保不足15年，公司单方面可以辞退吗？问题是劳动局55岁才能办理退休
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我去旅游摔骨折休息半年。公司有权辞职吗？
加载中