协议内容如下：1、试用期为6个月；2.、服务期为5年。5年内提出调动、考研等要求的，每年向本单位缴纳2000元违约金3元、其他未尽事项按本单位有关规定执行。不妥协议的内容如下：1、试用期为6个月；2.、服务期为5年。5年内提出调动、考研等要求的，每年向本单位缴纳2000元违约金3元、按照本单位有关规定执行其他未尽事项。有哪些不恰当的协议？
劳动合同纠纷
2024-08-30 08:25
人浏览
共1位律师解答
-
5年包括试用期一年，5年后可申请调动。法律依据：《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
平台阜阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
其他未尽事项按本单位有关规定执行。按照本单位有关规定执行其他未尽事项。有哪些不恰当的协议？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
实际履行的适用条件是什么
#合同的履行人浏览
-
其他未尽事项按本单位有关规定执行。按照本单位有关规定执行其他未尽事项。有哪些不恰当的协议？
-
其他未尽事项按本单位有关规定执行。按照本单位有关规定执行其他未尽事项。有哪些不恰当的协议？立即咨询当前7,306位律师在线
-
合同履行完毕能否请求变更
#合同的变更和转让人浏览
-
每年向本单位缴纳2000元违约金3元、其他未尽事项按本单位有关规定执行。有哪些不恰当的协议？
-
什么是实际履行原则
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
按照本单位有关规定执行其他未尽事项。其他未尽事项按本单位有关规定执行。有哪些不恰当的协议？
-
需要向本单位支付每年2000元的违约金3、其他未尽事项按本单位有关规定执行。有哪些不恰当的协议？
加载中