拖欠工资拿公司抵押合法吗
抵押担保
2024-08-30 12:42
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共3位律师解答
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对公司拖欠工资的情况，不可擅自以公司抵押作为解决方案，因为这可能违反法律并导致刑事责任。正确的做法是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向劳动行政部门投诉并要求支付劳动报酬。此外，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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处理拖欠工资问题时，查封公司财产或用公司抵押并非直接解决方案。更为恰当的方式包括申请强制执行、考虑执行效率和成本以及对公司的影响。若公司财务状况良好，选择申请强制执行可能更为迅速；若公司资不抵债，考虑查封财产可能更为实际。强烈建议咨询专业律师，根据具体情况选择最合适的解决方式。
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对于拖欠工资的问题，私自用公司资产抵押是不合法的。正确的步骤包括：首先向劳动行政部门提交投诉并提供证据；其次，申请劳动仲裁并通过仲裁机构调解或裁决；若仲裁无果，可进一步提起劳动诉讼。在此过程中，务必保留好劳动合同、工资条等相关证据以支持个人主张。
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