你好我已经向该公司发送被迫解除劳动关系通知书，并且我还仲裁了该公司，该公司让我去那儿把离职合同写了并给我支付工资，如果去解除劳动合同那我的诉求还有效吗
劳动合同纠纷
2024-08-31 08:48
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解除劳动合同后，诉求依然有效。依据《中华人民共和国劳动法》，解除劳动合同需双方真实意愿且书面通知。若公司违法或违约，工会可要求重新处理，劳动者可仲裁或诉讼。不及时处理可能影响劳动者权益保护，如工资、补偿等。
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可以。具体操作：1.与公司协商时，明确诉求并确保书面记录；2.若选择仲裁，准备相关证据材料，提交仲裁申请；3.如仲裁不满，可依法提起诉讼，需准备起诉状和证据，按照法院程序进行。每一步骤都要保留好相关文件，以备后续使用。
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处理方式包括继续协商、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。若证据充分且希望快速解决，可选择仲裁；若复杂或涉及大额赔偿，可考虑诉讼。协商是成本最低的方式，但可能效果有限。
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