公司已经营不善为由，说扣除我们三个月的绩效，绩效占工资的百分之八十，说之后给补发，但其实是变相降薪，工资一直没有补发并一直发放百分之八十的工资，也没有交个税
讨薪
2024-08-31 13:22
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公司长期未就扣除的绩效部分代扣代缴个人所得税，可能构成偷税漏税行为。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，工资、薪金所得应缴纳个人所得税。公司若未依法代扣代缴，不仅损害员工利益，也违反了税法规定。员工可向税务机关举报，要求其追缴税款并处罚款。
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如果公司补发了被扣除的绩效但拒绝支付赔偿金，首先可与公司沟通协商，明确法律义务和赔偿要求。协商不成，可再次向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法支付赔偿金。同时，保留好相关证据，以备不时之需。
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除了向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁外，还可以：1. 与公司协商，明确补发时间和方式；2. 咨询律师，了解法律途径和可能的结果；3. 寻求媒体曝光，增加公司压力；4. 保留证据，如工资单、聊天记录等，为维权做准备。
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