公司执行国家98天产假合法不执行地方性法规合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-31 16:26
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公司应执行更严格的产假规定。依据《劳动法》及地方性法规，公司需遵循产假相关规定，不执行地方性法规中的产假规定是违法的。若不及时处理，公司可能面临法律处罚，员工也有权提起劳动仲裁或诉讼。
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对于公司不执行地方性法规的产假规定，员工可以先与公司协商，要求公司依法给予产假；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人情况和公司态度，选择最有效、最有利于自己的方式。
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不合法。若公司不执行地方性法规的产假规定，员工可采取以下措施：1.与公司协商，要求依法给予产假；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；3.提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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