在工作单位突发脑干出血抢救成功如何申请工伤，并能通过，需要单位提供什么才能通过
工伤索赔
2024-08-31 18:04
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在工作岗位上突发脑干出血通常被视为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》，只要在工作时间和地点因工作原因导致的身体伤害，都属于工伤，可以享受工伤相关的待遇，比如医疗费用和伤残津贴。为了确保您的权益，建议及时申报并处理工伤，避免自行承担相关费用和损失。
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申请工伤认定有两种方式：单位申请和个人申请。单位有责任在事故发生后或诊断为职业病后30日内进行申请。如果单位没有提出申请，职工本人或其近亲属、工会可以在一年内直接向社保行政部门提出申请。申请时需要提供相关的证据和资料，如医疗证明、事故报告等。
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针对在单位工作时突发脑干出血的情况，您可以按照以下步骤处理：1. 立即就医并保留所有相关证据；2. 尽快向所在单位报告情况，并提出工伤认定申请；3. 如果单位不认定工伤，您可以主动向社保行政部门提出申请；4. 根据社保行政部门的工伤认定结果，享受相应的工伤待遇。确保提供完整的资料和证据，以便顺利申请工伤认定。
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