老板不给辞工，说辞工就不发工资
讨薪
2024-09-02 15:28
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共3位律师解答
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在已按照《劳动合同法》第三十七条提交辞工书后，若老板仍拒绝支付工资，您的情况已构成《劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第九条所述的违法行为。此时，您可进一步采取法律行动，如向劳动行政部门举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位立即支付工资，并可能获得经济补偿。这些行动都将依据相关法律条款，确保您的合法权益得到维护。
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从法律角度看，辞工并确保工资正常发放需做到：1. 提前按《劳动合同法》第三十七条规定时间书面通知用人单位。2. 保留好辞职通知的送达证据，如邮件、短信等。3. 离职前完成所有工作交接，确保无遗留问题。4. 如遇拒发工资情况，及时收集证据，如工资单、工作记录等。5. 必要时，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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若老板以未提前足够时间通知为由拒绝辞工并拒发工资，您可依据《劳动合同法》第三十七条，说明您已按规定提前通知。若仍被拒绝，可收集证据，如辞工书、邮件记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，确保在离职前完成所有工作交接，以维护个人职业声誉。
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