已经同意协商解除劳动合同可以不签协议书吗
劳动合同纠纷
2024-09-03 07:46
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不可以。协商解除劳动合同后，应签订协议书以明确双方权利义务的终止，避免后续纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未签订可能引发法律风险和不必要的争议，影响双方权益的保障。
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常见处理方式为签订协商解除劳动合同协议书。选择此方式能确保双方权益得到法律保障，避免后续不必要的法律纠纷。建议在协议书中明确解除条件、补偿等内容。
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应签协议书。操作包括：1. 明确解除条件，如时间、原因等；2. 确定双方权益，如经济补偿、工资结算等；3. 约定保密及竞业限制（如适用）；4. 双方签字盖章，确保法律效力。
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