从入职试用期三个月到转正加起来四个月公司都没有交保险，仲裁需要哪些证据吗
社会保险
2024-09-03 08:44
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针对试用期及转正后公司未交保险的问题，您可以申请仲裁。在申请仲裁时，请确保提供充分的证据材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您需要提交书面申请及相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明与公司的劳动关系及社保缺失问题。及时行动很重要，以免影响社保权益的追溯和维护。
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如果您遇到公司未交保险的情况，可以在劳动仲裁追诉期一年内申请仲裁。建议您尽快收集证据，例如劳动合同、社保缴费记录等，并向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。如有需要，您可以寻求专业法律援助，以便更好地维护自身权益。
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对于试用期未交保险的情况，您可以通过劳动仲裁解决。具体操作步骤如下：1.收集相关证据，如劳动合同、工资条等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.参与仲裁调解或庭审；4.根据仲裁结果执行。如果您选择投诉途径，可以向劳动监察部门提交投诉材料并等待处理。根据个人情况，选择最适合您的维权方式。
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