在建材生产厂务工，没有签劳动合同，在工作的时候受伤（右膝盖髌骨骨折，左肩韧带断裂）；年龄61岁，要如何申请伤残补偿
工伤索赔
2024-09-03 15:08
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针对未签劳动合同在建材生产厂工作期间受伤的情况，您应尽快申请工伤认定。请收集工资条、工作证等能证明与单位存在劳动关系的证据，并向社保部门提交工伤认定申请。这样做是为了保障您的权益，避免失去应得的工伤赔偿和医疗救治。
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未签合同的工人在工作中受伤，您有权申请工伤认定并寻求单位赔偿。处理时请考虑您的伤情严重程度、单位的反应和赔偿能力。可以通过协商、调解或劳动仲裁来解决争议。确保您的权益得到保障。
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作为未签合同的工人，受伤后您应该积极申请工伤赔偿。具体步骤包括：首先，收集证据以证明与单位的劳动关系；其次，向当地社保部门提交工伤认定申请；接着，根据认定结果向单位要求赔偿，包括医疗费、误工费等；最后，如果单位不予以赔偿，您可以提起劳动仲裁或诉讼。请记住，及时采取行动以保障您的权益。
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