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试用期有工资的吗?

讨薪 2024-09-04 12:20 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期是有工资的,且工资不得低于约定工资的80%。根据劳动法相关规定,试用期工资是受到法律保护的,雇主必须依法支付。如果雇主未支付,可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
  • 试用期工资应该根据法律规定进行确定。常见的做法是按照劳动合同约定工资的80%来设定,或者参照公司内部相同岗位的最低档工资标准。在确定试用期工资时,必须确保工资不低于当地的最低工资标准,同时要考虑劳动合同中的约定和公司实际情况。
  • 试用期是应当有工资的。具体操作步骤如下:首先,与雇主协商并要求支付试用期工资;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。如果问题仍然不能得到解决,可以进一步申请劳动仲裁,要求公司支付工资以及可能的经济补偿。
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