您好我们公司是一个洗煤厂，由于领导更换，现在已经工作了一年半的单位要求本人自动离职，现在我想咨询一下公司会这样给我补偿
劳动合同纠纷
2024-09-04 13:18
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对于您在洗煤厂的工作，由于领导更换导致要求自动离职的情况，若公司存在违反劳动合同法的行为，导致您权益受损而离职，您有权利要求经济补偿金。如果公司没有过错，通常无需支付补偿。在处理此类问题时，建议参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并及时咨询律师以保障自身权益。
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针对您自动离职的补偿问题，核心在于判断公司是否有过错。如果公司存在过错，您可以根据公司的工作年限要求相应的补偿；如果公司无过错，则通常不会有补偿。在处理此类问题时，强烈建议您咨询专业律师以确保自己的权益得到保障。
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关于自动离职的补偿，具体情况需视公司是否违规而定。如果公司存在违法行为，您可以通过协商或申请劳动仲裁来要求补偿。操作建议如下：1.收集相关证据；2.书面提出离职申请并保留证据；3.如果公司不予以合理回应，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。请务必咨询专业律师以确保您的权益得到妥善处理。
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