未与单位签订劳动合同，现在单位拒绝支付我上班期间的工资。
讨薪
2024-09-04 14:30
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面对单位拒绝提供劳动关系证明的情况，您可根据《劳动合同法》第八十五条，首先尝试与单位沟通协商，明确表明您的权益和法律依据。若沟通无果，可收集其他证据如银行转账记录、工作邮件、工作照片等，以证明与单位的实际劳动关系。随后，向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资并承担相应法律责任。
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劳动仲裁的流程包括：1. 提交仲裁申请，需准备相关证据材料；2. 劳动仲裁委员会受理申请后，会通知双方进行调解；3. 调解不成，仲裁委员会将组织开庭审理；4. 根据审理结果，仲裁委员会将作出裁决；5. 双方对裁决结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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除了劳动仲裁，您还可以选择以下途径解决未签劳动合同且单位拒发工资的问题：1. 向劳动监察部门投诉，由他们进行调查并责令单位支付工资；2. 若单位行为构成犯罪，如恶意欠薪，可向公安机关报案；3. 咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求单位支付工资及赔偿损失。
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