我想请问一下，我在我休息时间段回家照看生病的家人，期间单位查人员在岗，因我没在单位就以脱岗为由扣工资是不是合理合法的行为
劳动合同纠纷
2024-09-04 17:52
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对于您在休息时间段回家照看生病的家人，如果单位因此扣减工资，其合法性取决于是否存在法律法规规定、劳动合同约定或您是否已请假。若无合理依据而扣减工资，则可能违反《劳动法》，面临劳动行政部门的处罚。
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针对您的情况，单位扣工资需要有明确依据，比如您是否已请假或是否违反了公司的规章制度。如单位无正当理由扣工资，您可以尝试与公司沟通协商，或直接向劳动监察部门投诉以维护自己的权益。处理方式需考虑实际情况及证据的充分性。
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关于单位扣工资的问题，您应先了解单位的具体规定并与单位进行沟通。若单位违法扣工资，建议您收集相关证据并考虑申请劳动仲裁，要求补发工资并追究责任。如协商和仲裁均无法解决问题，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
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