培训期间没工资，和入职后一周没工资能要回来吗
讨薪
2024-09-05 11:48
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试用期和入职后一周的工资是可以尝试追回的。根据《劳动合同法》和《工资支付条例》，劳动者在试用期和正式入职后的工资都是合法权益，用人单位需按月以货币形式支付，不得低于法定标准。
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可以采取多种方式来追回工资，包括向劳动局投诉、申请支付令或提起劳动仲裁。具体的选择应根据实际情况来决定。通常情况下，首先应与用人单位进行协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。
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具体操作步骤如下：
1. 收集和保存与工资有关的证据，如合同、工时记录等。
2. 向当地劳动局提交投诉，并附上相关证据。
3. 若劳动局调解无效，可向法院申请支付令。
4. 如问题仍未解决，建议考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自身权益。
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