干十几年工龄，签无期限合同，我现在辞职，能不能拿到赔偿金？
劳动合同纠纷
2024-09-05 13:20
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对于签订无期限合同并工作十多年的情况，如果您现在辞职，是否能获得赔偿金要视具体情况而定。一般来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时才会支付经济补偿，通常是按每满一年工作支付一个月工资的标准。如果是您个人主动辞职，通常是没有补偿的。
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关于无期限合同辞职后的补偿问题，关键在于劳动合同中的具体约定。处理此类问题，一般可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。选择哪种方式需考虑效率、成本和证据的充分性。虽然协商可以快速进行，但可能难以达成一致。而仲裁和诉讼虽然更为正式，但可能需要更长的时间。
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如果您在签订无期限合同后辞职，有可能获得赔偿。具体的赔偿方式包括：1. 根据工作年限的经济补偿；2. 如果被违法辞退，可获得双倍赔偿金；3. 如果未签劳动合同，可要求双倍工资赔偿，最多可主张十一个月的赔偿。为支持您的赔偿主张，您需要准备相关证据，如工资条、工作记录等。
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