开始来医院上班是值班一天休一天，现在中途突然改值班一天休半天，可以有权利拒绝值班不，
劳动纠纷
2024-09-05 16:46
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可以拒绝，若公司强制要求，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可依法申请调解、仲裁，以维护自身合法权益。如不及时处理，可能影响劳动者休息权和健康。
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针对值班调整，常见处理方式有协商、申请调解或仲裁。应与用人单位沟通，表达诉求和困难，寻求双方满意的解决方案。若协商无果，可考虑通过法律途径解决争议。
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可以。具体操作：1.与用人单位协商，提出对值班调整的看法和拒绝的理由；2.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无效，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求维护自身合法权益。
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开始来医院上班是值班一天休一天，现在中途突然改值班一天休半天，可以有权利拒绝值班不，?
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