你好，我和我们单位签了两次合同，一次一年，一次三年的，现在合同到期了，他们不续签了，让我走人，我该怎样维护自己的权益，谢谢！
劳动合同纠纷
2024-09-05 19:32
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共3位律师解答
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合同到期后公司不续签，您的权益应得到维护。您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，首先尝试与公司进行协商，若协商无果，可以向调解组织申请调解或向劳动监察大队投诉，并要求公司支付相应的补偿金。若公司仍然拒绝支付，您可以进一步申请劳动仲裁，如有必要，可提起诉讼。
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合同到期后不续签，您可以选择与单位协商以获得经济补偿或者向劳动监察部门反映情况。选择何种方式取决于您的具体情况和单位的反应。如果单位愿意积极解决问题，协商可能是更合适的途径；若单位无视您的权益，那么向相关部门投诉是您的合法权利。
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对合同到期不续签的情况，您可以采取以下措施维护自己的权益：一、与公司协商，要求支付相应的补偿金；二、如协商无果，寻求调解组织的帮助进行调解；三、若调解仍无结果，您可以向劳动监察大队投诉；四、若投诉后仍未得到满意答复，您可以申请劳动仲裁；五、如对仲裁结果不满，您有权提起诉讼。
以上三个答案在保持核心关键词一致性的同时，对原答案进行了重新表述，且新的表述与原答案的语义一致，并且三个答案的总字数也与原答案保持一致。
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