你好我们公司要搬迁，而且我的劳动合同满了一年。还没续签，违法吗
劳动合同纠纷
2024-09-05 20:44
人浏览
共3位律师解答
-
公司搬迁涉及到劳动合同地点变更时，如未与劳动者协商一致，属于违反劳动合同约定的情形。按照《劳动合同法》相关规定，公司需与劳动者协商变更合同或支付经济补偿后解除合同。劳动者可要求继续履行合同或获得赔偿金。
-
公司搬迁时，员工应当关注劳动合同中的工作地点条款。若公司搬迁导致工作地点变化，员工可以与公司协商变更合同内容或选择解除合同。在协商过程中，双方应明确变更内容并签订书面协议。如无法达成一致，员工有权依法获得相应的经济补偿。
-
当公司搬迁超出原定工作地点范围时，根据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商变更合同或支付补偿。补偿标准依据员工工作年限进行计算。劳动者在选择解除合同时，应确保及时获得应得的补偿。同时，双方应明确变更协议的具体内容并确保书面记录。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我们公司要搬迁，而且我的劳动合同满了一年。还没续签，违法吗?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
必须续签劳动合同的情况
#合同解除和终止人浏览
-
我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法吗？
-
我们公司要搬迁，而且我的劳动合同满了一年。还没续签，违法吗?立即咨询当前23,518位律师在线
-
员工续签合同范本
#合同范本人浏览
-
我的劳务合同到期了，公司不想跟我续签合同了，违法吗，需要签什么协议吗。
-
和工厂签了一年的劳务合同，还没到期去离职，说要扣我一个月工资，合法吗
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我的第一份劳动合同已经到期超过一个月了还没有续签，现在公司通知不续签，违法吗？
-
我的劳动合同到期了，公司不想续签，这样合法吗？
-
公司搬迁，跨市了，但是距离不到10公里，劳动合同都是一年一签
-
我已经工作3个月，他们要在一周后辞退我，而且没有签署劳动合同，违法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
就是公司要搬迁然后我不过去工作满半年了，但是公司提前一个月跟你说了，这合理吗？
-
我现在劳动合同快到期了，我打算不跟公司续签，这样会有补偿吗？
-
单位合同到期后不想给我们续合同了。以前的几年没签合同，一共签了两年的合同。这样违反劳动法吗？
加载中