员工在店里烫伤，烫伤第一时间没有报工伤，后期伤口感染，给文员打电话说医生说要住院
工伤索赔
2024-09-06 03:50
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针对您的情况，根据《工伤保险条例》第十七条，即便员工未在第一时间报工伤，只要在事故伤害发生之日起1年内，员工或其近亲属、工会组织仍可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，员工后期伤口感染并需住院的情况下，仍有机会申请工伤认定。
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员工在申请工伤认定时，需注意以下几点：1. 确保在法定时限内提出申请，一般为事故伤害发生之日起1年内；2. 准备齐全的证据材料，如医疗记录、事故报告等，以证明工伤事实；3. 保持与用人单位的沟通，尽量通过协商解决争议；4. 密切关注工伤认定进展，及时补充材料或回应询问。
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若用人单位不配合员工申请工伤认定，员工可以采取以下措施：1. 收集证据，包括医疗记录、事故现场照片等，证明工伤事实；2. 向当地劳动保障部门或工会咨询并寻求帮助；3. 在规定时限内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并附上所有相关证据材料。
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