工伤赔偿是无过错责任吗
工伤索赔
2024-09-06 11:32
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工伤赔偿遵循无过错责任原则，即不考虑劳动者是否有过错。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括一次性伤残补助金等。为确保劳动者权益得到充分保障，建议及时申请工伤认定并处理赔偿事宜，以确保医疗费用的支付和伤残补助的领取。
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工伤赔偿通常依据无过错责任原则进行处理，无论事故责任归属如何，受伤员工均有权获得相应的工伤赔偿。流程上，一般先由用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定，然后根据认定结果进行赔偿。若双方就赔偿问题产生争议，可以通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。在选择处理方式时，建议综合考虑效率、成本及双方关系等因素。
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关于工伤赔偿责任的划分，需根据具体情况而定。一是提供劳务方因劳务受伤的情况，根据双方过错程度来界定赔偿责任；二是如因第三人行为造成损害，提供劳务方既可向第三人索赔，也可要求接受劳务方先行补偿，随后向第三人追偿。具体处理可依据《民法典》的相关规定进行。
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