你好公司没有提前一个月通知要辞退我怎么补偿？
无故辞退
2024-09-06 20:03
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公司未提前通知辞退员工，应支付额外一个月工资作为补偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未履行提前通知义务，需承担法律责任，包括支付这笔补偿金以保障劳动者权益。
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针对未提前通知辞退的情况，除了与用人单位协商补偿外，还可以选择向劳动监察部门投诉。若协商无果，可以利用法律手段维权，同时确保留有充足的证据，如劳动合同、解雇通知等。
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对公司未提前通知的解雇情况，可以要求公司额外支付一个月工资作为合理补偿。若公司拒绝支付，可以寻求劳动仲裁或司法途径解决。在此过程中，务必保存好相关证据，如工作记录、通讯记录等，以证明自己的权益。
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