你好，在职，工作43天了，没签劳动合同没交社保，请问辞职有赔偿吗？
社会保险
2024-09-06 20:08
人浏览
共3位律师解答
-
您好，鉴于您已工作43天但公司未签订劳动合并且未缴纳社保，您是有权要求赔偿的。根据《劳动合同法》，公司应该在用工之日起一个月内与您签订劳动合同并为您缴纳社保。如公司未履行这些义务，您可以解除劳动合同并有权获得经济补偿金。若协商无果，您可以向劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。
-
针对您的情况，您可以选择两种方式维权：一是与公司协商解决，要求公司补缴社保并支付因未签订劳动合同的双倍工资；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果公司态度积极并愿意解决问题，协商解决是较好的选择。但若公司拒绝或无法联系到公司，建议您及时申请劳动仲裁，维护自己的权益。
-
您好，针对公司未交社保和未签合同的问题，您有权采取以下行动：首先，尝试与公司协商，要求公司尽快补缴社保并签订劳动合同；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，他们将会对公司的违法行为进行调查处理，并可能要求公司支付相关赔偿。此外，您还可以选择直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提供相关证据以证明您与公司的劳动关系及公司的违法行为。维护自己的权益是您的权利，建议您根据实际情况选择合适的方式。
平台咸宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在职，工作43天了，没签劳动合同没交社保，请问辞职有赔偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没有签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
#劳动合同期限人浏览
-
我是63岁的环卫工，工9年了。单位没买社保，也没签合同。如想终止上班，请问能领劳动补偿吗？
-
在职，工作43天了，没签劳动合同没交社保，请问辞职有赔偿吗？立即咨询当前6,234位律师在线
-
没有签订劳动合同辞职后可以索赔吗
#合同解除和终止人浏览
-
请问劳动试用期3月未签合合同，然后被辞退，有赔偿吗？
-
不签劳动合同辞职后如何赔偿金
#劳动合同法规人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在公司工作两年前几天被辞退，没有签劳动合同，也没有交社保，可以有赔偿吗
-
请问公司没有跟员工签劳动合同，但有买社保，公司辞退该岗位员工需要赔偿吗
-
我现在所在的工厂因为效率不高，没事做，强行辞退我，没有签劳动合同，也没交社保，能要求补偿吗？
-
在职四个月，公司倒闭，而且没有签劳动合同，可以索要补偿吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
交了钱给工作室说兼职，没有签劳动合同，目前没有获得劳动报酬，请问我能要求退钱吗
-
我入职一个多月工作了，没有签劳动合同，被辞退有赔偿吗？
-
您好，我在工厂工作了三年半，没有劳务合同也没有社保，现在辞职我能申请赔偿吗？
-
在一家公司工作14年，有买社保，没有签合同，自己辞职可以要到赔偿嘛？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中