怎么计算拖欠的工资多少
讨薪
2024-09-07 05:58
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为了计算拖欠的工资数额，首先要明确拖欠工资是按照劳动合同约定或国家规定的应支付工资而未及时足额支付的情况。您可以查看劳动合同中的工资条款以及国家相关法律规定，了解应支付的工资标准。然后，根据实际拖欠的时间和工作时长，计算未支付的工资总额。同时，根据《劳动合同法》第八十五条，逾期不支付工资将面临法律制裁，您有权要求支付工资及加付赔偿金。
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要确定拖欠工资的具体数额，可以通过与雇主协商、向劳动行政部门投诉或申请仲裁等方式来解决。建议首先尝试与雇主进行友好协商，明确工资支付情况并达成共识。如果协商无果，您可以向当地劳动局投诉，提供相关证据申请仲裁。根据具体情况选择最合适的解决途径，以计算出应支付的拖欠工资数额。
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拖欠工资是违法行为。为了计算拖欠的工资数额，您可以采取以下措施：一、与雇主协商并要求支付拖欠的工资，同时保留相关证据；二、向当地劳动局投诉，寻求行政部门的帮助；三、如果协商和投诉无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。逐步采取法律手段，确保您的权益得到保障，最终获得应得的工资。
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