单位辞职被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-07 11:01
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根据《中华人民共和国劳动法》，离职时被扣工资是不合法的。用人单位没有权利克扣或无故拖欠劳动者的工资。若遇到这种情况，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，确保工资被合法支付。
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劳动者离职时被扣工资，建议考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择方法时，应权衡个人情况、证据的充分性以及时间成本等因素。劳动仲裁是一种更快速且高效的解决方式，特别是在证据充分、争议相对较小的情形下。
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根据劳动法规定，离职被扣工资是不合法的行为。如果遇到这种情况，你可以：1. 收集和保存相关证据，如工资条、离职证明等；2. 向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求返还被扣工资；3. 如果对劳动仲裁的结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。
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