主动提出辞职有没有赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-08 08:24
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共3位律师解答
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主动辞职在一般情况下是没有补偿的，但如果雇主存在违法行为，如未支付足额劳动报酬或未提供必要的劳动条件等，根据《劳动合同法》的相关规定，员工有权解除劳动合同，并有可能获得相应的补偿。为了确保权益不受损害，建议及时咨询专业律师。
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劳动者主动提出辞职在大多数情况下是没有补偿的，但如果发现用人单位存在违法行为，如违反工资支付规定或未提供必要的劳动保护等，员工有权要求解除劳动合同，并可以寻求相应的经济补偿。具体处理方式应根据违法行为的实际情况来考虑，建议咨询律师以获取专业建议。
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主动辞职一般是没有补偿的，但如果发现雇主存在违法行为，如未按时支付工资、未签订劳动合同等，您可以依据《劳动合同法》解除合同并要求赔偿。具体操作步骤包括收集相关证据，如工资条、劳动合同等，与雇主进行协商；若协商无果，建议您向劳动仲裁机构申请仲裁。确保您的权益得到保障，最好咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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