在一个公司实习了三天然后打了辞职报告，一个星期后还没有拿到离职证明请问可以入职下一个公司吗？
劳动合同纠纷
2024-09-08 11:22
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员工在试用期提出辞职后，公司依法应在解除劳动合同的同时出具离职证明。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，只需提前三日通知即可解除劳动合同，并且公司必须在此时进行证明。若无离职证明，可能会影响到新公司的入职流程。请确保与当前公司沟通以获得证明。
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如果在试用期离职后公司未能提供离职证明，您可以首先与公司进行协商，坚持要求依法出具离职证明。若公司依然拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。在处理此问题时，请综合考虑效率、成本和个人状况，选择最适合您的解决方式。
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试用期离职时，公司是有责任提供离职证明的。具体操作建议如下：1. 提前三天提交书面辞职申请；2. 到期后主动与公司沟通，要求开具离职证明；3. 如果公司拒绝或拖延，请保留相关证据并向劳动监察部门投诉；4. 如有必要，可以依法申请劳动仲裁，以保护自己的权益。确保在入职新公司前获得离职证明，以免影响入职流程。
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