工厂轮休合法扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 16:30
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关于工厂轮休时扣工资的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，工厂在休假期间扣除工时或工资是不合法的。劳动行政部门可介入处理，要求工厂按时足额支付劳动报酬，如未及时支付，劳动者有权要求加付赔偿金。
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针对工厂轮休扣工资的情况，处理方式应根据具体情况而定。如果是按照公司规定或经过公司同意的轮休，工资应正常发放。若未经批准擅自休假造成缺勤，则可能按照公司规定进行相应的处理，包括扣工资或纪律处分。建议员工与公司沟通确认休假的性质，并妥善保留相关证据。
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针对工厂在轮休期间扣工资的行为，这是不合法的。如果工厂存在扣工资的情况，员工应先尝试与工厂进行沟通协商，要求按时发放工资。如果协商无果，可以向当地的劳动部门投诉，提交相关证据进行维权。如果问题无法通过投诉解决，还可以考虑申请劳动仲裁，以法律手段保护自身权益。
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