签劳务合同不给钱合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 17:46
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签订劳务合同后不给付报酬是违法的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是双方协商一致后达成的，具备法律约束力。如果雇主未按照合同约定支付劳动报酬，劳动者有权要求雇主支付，并可向劳动局或劳动争议仲裁委员会寻求帮助。
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对于雇主未履行劳务合同支付报酬的情况，劳动者首先应尝试与雇主沟通并要求支付。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
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不合法。应对措施包括：一、与雇主沟通并要求支付劳动报酬；二、若沟通无果，向劳动监察部门反映情况；三、考虑申请劳动仲裁，并有可能获得法律的支持和赔偿。
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