问答详情

签订劳动合同不给员工合法吗

劳动合同纠纷 2024-07-20 08:58 人浏览
共3位律师解答
  • 不将劳动合同交给员工是违法行为。《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。用人单位若未将合同交付给员工,可能面临劳动行政部门的责令改正,并且可能需要承担因此产生的损害赔偿责任。
  • 针对劳动合同未交付员工的问题,员工可以向劳动行政部门提出投诉,或者选择提起劳动仲裁。在决定采取何种处理方式时,员工应该结合实际情况,比如证据是否充足、处理效率等因素,以有效地维护自己的合法权益。
  • 用人单位不将劳动合同交给员工是违法的行为。劳动者遇到这种情况时,首先应该与用人单位进行沟通,要求获得自己的劳动合同。如果沟通没有结果,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者选择提起劳动仲裁,要求用人单位承担相应的法律责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台邯郸律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
签订劳动合同不给员工合法吗
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中