严重加班辞职可以申请赔偿吗
讨薪
2024-09-08 17:48
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对于因严重加班而辞职的情况，如果单位存在非法加班或未按时支付加班费的行为，是可以申请经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经济补偿是按工作年限计算的，每满一年支付一个月工资。建议尽快处理，以避免劳动纠纷和不良记录的影响。
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针对因加班过重导致的辞职，您可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。如果协商无果，可以依次选择仲裁和诉讼途径，确保自身权益得到保障。
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若因公司加班要求过严而辞职，您有权申请补偿。具体步骤为：首先与单位协商，要求支付加班费或经济补偿；如协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，以确保您的权益得到保障。
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