自已主动辞职赔偿怎么算
劳动合同纠纷
2024-09-08 18:26
人浏览
共3位律师解答
-
主动辞职一般无需赔偿，但如果被依法辞退则会有相应的补偿。按照《劳动合同法》的规定，经济补偿是根据你在单位的工作年限来计算的，每满一年支付一个月的工资。如果是非法辞退，单位需要双倍支付经济补偿。
-
关于自己辞职的补偿问题，处理方式取决于具体的辞职原因。如果是因为单位的违法行为或违约导致你辞职，你可以要求经济补偿。请明确了解你的辞职原因，并保留相关证据。
-
关于辞职是否有赔偿，这需要根据具体情况来判断。如果你主动辞职，通常没有赔偿；但如果是由于公司存在违法行为（如欠薪、未缴纳社会保险等），导致你被迫辞职，那么你可以要求经济补偿金。在处理时，首先要与公司明确沟通，并收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，你可以通过劳动仲裁机构或者法院来维护自己的合法权益。
平台韶关律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
自已主动辞职赔偿怎么算
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
主动辞职经济补偿金怎么计算的
#无故辞退人浏览
-
自己主动辞职公司会给予怎样的赔偿
-
自已主动辞职赔偿怎么算立即咨询当前11,442位律师在线
-
主动辞职经济补偿金怎么算的
#无故辞退人浏览
-
公司让我自动离职，如何赔偿
-
主动辞职经济补偿金是如何计算的
#讨薪人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
自动离职补偿金怎么计
#无故辞退人浏览
-
被迫离职赔偿金怎么算的
#无故辞退人浏览
-
劳动者被迫离职补偿怎么计算
#劳动法人浏览
-
自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被动离职赔偿怎么赔
#工资人浏览
-
主动辞职如何取得补偿
#劳动法人浏览
-
离职补偿怎么交税
#税收动态人浏览
加载中