保安不包工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 18:44
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关于保安的工资问题，根据《劳动合同法》的相关规定，保安公司应当按月支付保安人员的劳动报酬，而不能以“不包工资”的方式进行处理。此外，公司和保安之间可以约定补助等相关事项。如果公司违反了规定，可能面临法律责任。
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对于保安工资的问题，如果雇主承诺了保底工资但不支付，这是不合法的。您可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。记住，您的工资是您的合法权益，应该得到保障。
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关于保安不支付工资的问题，这是不合法的行为。您可以采取以下措施：首先，尝试与雇主协商并要求支付应得的工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门寻求帮助；最后，如果仍然无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来解决纠纷。
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