离职后，工资没有结清
讨薪
2024-09-08 19:32
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您可能还想了解离职后工资未结清时，申请劳动仲裁的具体流程。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时付清工资。若未结清，您可先尝试与雇主协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交申请书、劳动合同、工资单等材料，仲裁委员会将组织调解或审理，并作出裁决。
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若公司拒绝支付离职工资，您可采取以下行动：1. 保留所有与工资相关的证据，如工资单、劳动合同等。2. 与公司再次沟通，明确工资未结清的事实，并要求立即支付。3. 如沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并要求协助解决。4. 必要时，根据《工资支付暂行规定》第九条，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职后，除了工资，您还应注意以下福利或补偿是否已结清：1. 年终奖或绩效奖金，根据公司规定和合同约定。2. 加班费，如有未支付的加班时间。3. 未休年假补偿，按公司政策折算薪资。4. 经济补偿金，若符合《劳动合同法》规定的裁员或合同解除条件。5. 社会保险和公积金的缴纳情况，确保无遗漏。
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