离职后工资没有结清
讨薪
2024-05-31 10:18
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离职后工资未结清，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、离职证明等，以证明您的工资未得到结清。同时，根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，这也是您申请劳动仲裁的重要法律依据。
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除了申请劳动仲裁，您还可以尝试与用人单位协商解决，或者向劳动监察部门投诉。如果用人单位愿意协商，可以达成和解协议；如果用人单位拒绝协商或履行协议，您可以向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。
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根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当一次性付清劳动者的工资。这意味着，一旦劳动关系结束，用人单位应立即结清工资，没有具体的延迟期限。如果用人单位未按时结清工资，劳动者有权申请劳动仲裁或采取其他法律手段维护自己的权益。
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