工伤，伤亡理培
工伤索赔
2024-09-09 03:11
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工伤认定的具体流程包括先送医治疗，再由单位或个人向社会保险行政部门申请工伤认定。所需材料通常包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，逾期则由职工或其近亲属、工会组织在1年内直接申请。
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工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。若致残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。赔偿标准依据《工伤保险条例》及当地规定，具体数额需结合伤者实际情况和伤残等级确定。
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如对工伤认定结果不满，可先进行行政复议，向上一级社会保险行政部门或同级人民政府提出。如对复议决定仍不服，可自收到复议决定书之日起15日内，向法院提起行政诉讼。确保按法定期限操作，提交相关证据和材料。
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