辞职还可以赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-09 09:06
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在特定情况下，辞职后是可以要求赔偿金的。比如用人单位存在违法情况，如未提供应有的劳动保护或未按时支付劳动报酬，劳动者有权依据《劳动合同法》要求相应的经济补偿。忽视此点可能会影响您的合法权益。
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在辞工后寻求赔偿的过程中，协商和诉讼是常见的处理方式。首先建议您尝试与用人单位进行友好的沟通协商，如果协商无果，可以进一步考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以法律手段来维护自己的合法权益。
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辞职后确实可以寻求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集能证明用人单位存在违法行为的证据；其次，向用人单位正式提出赔偿要求，尽量通过协商解决问题；如协商无果，可申请劳动仲裁机构进行仲裁；若对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
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