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劳动合同已经到期了,到期后是可以直接提离职告知书,还是依然需要一月时间

劳动合同纠纷 2024-09-09 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期后,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在离职时需要提前三十天书面通知用人单位。这样做是为了遵守法律规定,避免因未提前通知而需承担的责任。
  • 劳动合同期满离职,除了提前一个月书面通知用人单位外,还可以与用人单位协商确定即时离职。选择哪种方式应综合考虑合同条款、公司政策和个人职业规划等因素。
  • 在劳动合同到期离职时,建议的操作步骤如下:首先,提前三十天向用人单位递交书面辞职信;其次,确保辞职信明确表达离职意愿和最后的工作日期;接着,办理工作交接以保证工作平稳过渡;最后,如果用人单位同意立即离职,可与其协商具体离职日期并办理相应的手续。遵守这些步骤有助于确保离职过程的顺利进行。
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