干了俩天班预支工资跑路了，过了一个月中介碰到我，要拿我手机压
讨薪
2024-09-09 11:54
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在您预支工资后选择离职的情况下，若您认为公司存在未签订劳动合同等违法行为，您仍可通过法律途径维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，用人单位未与劳动者签订劳动合同属于侵害劳动者合法权益的行为。您可以通过与公司协商解决，或者向当地劳动局劳动监察投诉，并提交相关证据。若投诉受理，劳动部门将责令公司支付您的工资报酬及可能的未签劳动合同的双倍工资，确保您的合法权益得到保护。
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若中介坚持要求您将手机作为抵押，您应明确拒绝此要求，因为此行为可能侵犯您的财产权。您可以向中介说明，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，工资争议应通过合法途径解决，而非通过私人抵押物来解决。若中介仍不依不饶，您可考虑报警或咨询律师，以确保自身安全并维护合法权益。
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若您确实欠公司工资，但认为公司处理方式不合理，如要求手机作为抵押等，您可采取以下措施：1. 与公司沟通，明确表达您对处理方式的异议，并寻求双方都能接受的解决方案；2. 咨询当地劳动局或法律援助机构，了解相关法律法规及维权途径；3. 若沟通无果，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按照法律规定处理工资争议。
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