工伤期间辞职影响赔偿吗
工伤索赔
2024-09-09 12:52
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在工伤期间辞职，您的赔偿权益不受影响。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，无论您是否离职，只要劳动关系存续期间因工受伤，都应享受相应的工伤待遇。单位需支付一次性伤残补助金等，辞职不会改变这一事实。若单位拒绝赔偿，您有权寻求法律途径追责。
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工伤后选择辞职，处理方式包括：领取一次性工伤医疗补助金、领取一次性伤残就业补助金。若用人单位存在违法解除情况，您还可以要求支付赔偿金。选择何种方式需结合个人情况，如工伤程度和就业能力等因素进行综合考虑。
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在工伤后辞职，您依然有权利获得赔偿。具体操作步骤为：首先及时向单位提出工伤认定申请；接着收集相关证据，如医疗记录和工伤鉴定书；与单位协商赔偿事宜，若达成一致则签订协议；如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留相关证据，以保障自身权益。
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