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超市招童工但童工已经离职了还可以举报吗

劳动纠纷 2024-09-09 14:12 人浏览
共3位律师解答
  • 可以举报。任何单位或个人违反《中华人民共和国劳动法》规定招用童工,都是违法行为。即使童工已经离职,依然可以向劳动行政部门举报,要求对其进行查处并依法给予相应的行政处罚。保护童工权益不受损害是全社会共同的责任。
  • 仍可以举报或向劳动部门投诉。向相关部门举报可以确保违规的用人单位得到应有的惩罚,同时也能保障其他未成年人的权益不受侵害。投诉至劳动部门可以获得更专业的处理,推动问题的有效解决。
  • 当然可以。即使童工已经离职,发现超市等场所存在招用童工的行为,您依然可以向劳动行政部门或市场监督部门举报。在举报时,提供相关证据如照片、视频等,将有助于提高举报的效率和效果。若情况严重,还可以考虑联合其他力量,如联系媒体进行曝光。
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