你好，病假期间可以夹杂着年休假吗？
劳动合同纠纷
2024-09-09 20:02
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员工病假期间能否享受年休假视具体情况而定。根据工作年限和累计病假时间，员工可依据《职工带薪年休假条例》来判断自身是否可在病假期间夹杂年休假。若工作年限较短且累计病假时间未达到特定标准，员工仍可享受年休假。
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关于员工病假期间是否可以夹杂年休假的问题，需要依据员工工作年限和病假时长来具体判断。若病假时间较短，员工仍可正常享受年休假福利；但如果病假时间过长，达到一定的累计时间，则无法享受年休假。
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员工在病假期间是否可夹杂年休假，主要取决于其工作年限和病假的累计时长。对于工作年限满一定时间（如满1年不满10年）的员工，若病假累计时间达到或超过特定月份（如满2个月以上），则不能享受年休假。未达到这些标准的员工，仍可在病假期间享受年休假福利。
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