已经做了两次劳动能力鉴定，公司不服，员工因为工作原因不方便做可以拒绝吗
劳动合同纠纷
2024-09-10 07:10
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员工可以拒绝再次进行劳动能力鉴定，但应充分沟通并给出明确理由。例如，如果因为工作原因造成的不便，可以明确向公司表达无法再次进行鉴定的困难情况。同时，为确保自身权益，可以寻求工会或第三方的协助，甚至在必要时申请调解或仲裁。
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关于劳动能力鉴定的流程，包括自行申请和委托申请两种方式。员工可根据个人实际情况选择合适的方式。如果因为某些原因（如身体不便或缺乏法律知识）无法亲自前往，可以选择委托单位或律师代为申请鉴定。这样可以确保鉴定流程的顺利进行，同时充分保障员工的权益。
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针对公司不服已经完成的两次劳动能力鉴定的情况，员工确实可以拒绝进一步的鉴定要求。但在处理此类问题时，建议员工先尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可以向劳动部门投诉，寻求行政支持。如问题仍未得到解决，员工可以依法申请劳动仲裁，要求公司对其行为承担相应的法律责任。
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