我想离职，但是试用期合同要求提前一个月辞职，这种情况可以提前三天离职吗？
劳动合同纠纷
2024-09-10 07:16
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您可以在试用期内的任何时候提出离职，根据《劳动法》第三十二条的规定，劳动者在试用期内无需提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同。请务必及时提出离职申请，以免影响您的职业发展和个人信誉。
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在试用期内，您有权利随时提出辞职申请。为确保离职过程的顺利进行，建议您与用人单位进行充分的沟通，明确离职日期和工作交接等具体事宜，以维护您和公司的合法权益。
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试用期离职的具体流程包括：首先，向用人单位提交书面的辞职申请；其次，与用人单位协商确定具体的离职日期；接着，完成工作的交接；最后，办理相关的离职手续，比如工资的结算、公司物品的归还等。您完全有权在试用期内提出离职，无需等待合同规定的提前一个月的时间。
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