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劳动仲裁 2024-09-10 09:01 人浏览
共3位律师解答
  • 在提交劳动仲裁申请后,若劳动争议仲裁委员会在五日内未作出受理决定,依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,您有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这意味着,如果仲裁委员会不受理您的申请,您可以通过司法途径继续维护自己的权益。
  • 劳动仲裁的裁决结果具有强制执行力。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 在劳动仲裁过程中,确保仲裁庭公正性的关键在于:1)双方有权选择仲裁员,确保仲裁员中立无偏;2)仲裁庭应严格遵循法定程序进行,确保程序正义;3)双方应充分举证、质证,保障各自权利;4)如对仲裁员有异议,可依据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条提出回避申请。
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