你好公司与我签了调岗薪资调整确认书，但是没有明确说明调整后的薪资待遇是多少，现在我对于这个合同的签署后悔了，这个可以仲裁理赔吗？
调岗降职降薪
2024-09-10 13:28
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可申请仲裁要求明确薪资待遇并可能获得赔偿。公司调岗后未明确薪资调整细节，违反了劳动法的相关规定，劳动者有权就此提出异议并寻求法律途径解决，包括要求支付经济补偿金。
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针对调岗后薪资不明确的问题，建议先与公司沟通协商，要求明确调整后的薪资待遇。如协商无果，可考虑采取仲裁或法律手段维权。处理时需综合考虑个人权益保护及实际工作情况，做出最合适的决定。
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关于公司调岗薪资调整的问题，如未明确告知调整后的薪资，这违反了劳动法规定。您既可以与公司协商要求明确薪资，也可以依法提起劳动仲裁。请务必维护自身权益，确保合法权益不受损害。
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